Skip to content
  • Solutions
    • Gestion de la paie
      • gestion-paie-externalisation

        Externalisation

      • gestion-paie-internalisation

        Internalisation

    • Gestion des rh
      • gestion-ressources-humaines-SIRH

        SIRH

      • gestion-ressources-humaines-coffre-fort

        Coffre-fort numérique

      • gestion-ressources-humaines-reporting

        Reporting

      • gestion-ressources-humaines-notes-frais

        Notes de frais

      • gestion-ressources-humaines-bonus

        Les incontournables

    • entreprises étrangères
      • entreprises-etrangeres-immatriculation

        Immatriculation de l’entreprise

      • entreprises-etrangeres-declarations-sociales

        Déclarations sociales

  • Tarifs
  • Notre équipe
  • Actualités
  • Nous contacter

Globalpaie · Informations légales

Mentions légales.

Retrouvez les informations relatives à l’éditeur du site, à son hébergement et aux conditions d’utilisation de globalpaie.fr.

Mise à jour : 22 octobre 2026

ÉditeurHébergementUtilisation du siteDonnées personnellesCookies

L’éditeur du site

GLOBALPAIE
Société à responsabilité limitée à associé unique (EURL) au capital de 1 000 €.

Siège social
Hangar 15, quai des Chartrons
33000 Bordeaux, France
SIREN
847 646 072
SIRET du siège social
847 646 072 00037
Immatriculation
847 646 072 RCS Bordeaux
TVA intracommunautaire
FR02847646072
Contact
05 24 06 89 27
contact@globalpaie.fr

L’hébergement

Le site est hébergé par IONOS SARL.

Adresse
7, place de la Gare
BP 70109
57200 Sarreguemines Cedex, France
Téléphone
09 70 80 89 11
Adresse électronique
info@ionos.fr
Site internet
www.ionos.fr

Directeur de la publication

Le directeur de la publication est Kévin Quintin de Kercadio, en sa qualité de gérant de GLOBALPAIE.

Objet du site

Le site globalpaie.fr présente les prestations de GLOBALPAIE en matière de gestion de la paie, d’externalisation et d’internalisation de la paie, de ressources humaines et d’accompagnement des employeurs.

Les articles et ressources publiés fournissent une information générale. Leur application dépend notamment de la situation de l’entreprise, de la convention collective applicable et de l’évolution des textes. Ils ne remplacent pas l’étude personnalisée d’un dossier.

Les conditions de réalisation des prestations sont définies dans les documents contractuels conclus avec chaque client.

Propriété intellectuelle

Sauf indication contraire, les textes, illustrations, photographies, logos, vidéos et autres éléments du site sont protégés par les règles relatives à la propriété intellectuelle et appartiennent à GLOBALPAIE ou à leurs titulaires respectifs.

Toute reproduction, représentation, adaptation ou exploitation de ces éléments nécessite l’autorisation préalable du titulaire des droits, sous réserve des exceptions prévues par la loi.

Les marques et noms de produits cités demeurent la propriété de leurs titulaires respectifs.

Accès au site et responsabilité

GLOBALPAIE s’efforce d’assurer l’accessibilité du site et l’exactitude des informations publiées. Des interruptions peuvent toutefois intervenir, notamment pour des opérations de maintenance, des mises à jour ou en raison d’incidents techniques.

Toute erreur ou difficulté peut être signalée à contact@globalpaie.fr.

Le site peut contenir des liens vers des sites tiers. GLOBALPAIE ne contrôle pas leurs contenus ni leurs pratiques de protection des données personnelles.

La responsabilité de GLOBALPAIE s’apprécie conformément aux dispositions légales applicables.

Données personnelles

GLOBALPAIE est responsable des traitements de données personnelles qu’elle met en œuvre pour la gestion de son site et des demandes qui lui sont adressées.

Conformément au règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés modifiée, vous pouvez bénéficier, selon le traitement concerné et les conditions légales applicables, de droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité.

Lorsqu’un traitement repose sur votre consentement, vous pouvez le retirer à tout moment, sans remettre en cause la licéité du traitement effectué auparavant.

Exercer vos droits

  • Par email : contact@globalpaie.fr.
  • Par courrier : GLOBALPAIE – Protection des données personnelles – Hangar 15, quai des Chartrons, 33000 Bordeaux, France.

Un justificatif d’identité pourra être demandé en cas de doute raisonnable sur votre identité.

Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) sur www.cnil.fr.

Cookies et autres traceurs

Les cookies et autres traceurs utilisés sur le site sont présentés dans la politique de cookies.

Les traceurs soumis au consentement nécessitent votre accord préalable. Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix au moyen de l’outil de gestion du consentement et les modifier ultérieurement via la commande « Gérer le consentement » accessible sur le site.

Droit applicable

Le site et les présentes mentions légales sont soumis au droit français.

En cas de litige, les juridictions compétentes sont déterminées conformément aux règles légales applicables.

Une question sur ces mentions ?

Contactez l’équipe Globalpaie.

contact@globalpaie.fr · 05 24 06 89 27

  • Accueil
  • Notre équipe
  • Tarifs
  • Actualités
  • Nous contacter
Nos solutions :
  • Gestion de la paie externalisée ou internalisée
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Entreprises Étrangères
  • Politique de cookies (UE)
  • Mentions légales
©2023 GlobalPaie Réalisé par Sõcreativ'
Gérer le consentement aux cookies
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
  • Gérer les options
  • Gérer les services
  • Gérer {vendor_count} fournisseurs
  • En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
  • {title}
  • {title}
  • {title}