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votre entreprise.
Gestionnaire de fiche de paie à Bordeaux
Gestionnaire de fiche de paie à Bordeaux, GlobalPaie vous offre une expérience pensée pour vous :
la Simplicité au quotidien, la Maîtrise d’un expert dédié et la Sécurité essentielle pour votre entreprise et vos salariés.
Découvrez comment nous transformons la gestion de la paie en un service fluide, fiable et sans perte de temps… et pourquoi de plus en plus d’entreprises bordelaises nous font confiance.
Votre paie dès 29,90 € H.T / mois / bulletin
Marie a trouvé GlobalPaie pour
la gestion de paie de son entreprise !
On vous fiche la paie
Gestionnaire de fiche de paie à Bordeaux : simplifiez votre paie en toute sérénité
Indépendants, TPE, PME ou experts-comptables, ne laissez plus la paie vous ralentir !
✅ Externalisez la gestion de la paie
Confiez-nous toutes vos tâches administratives, de l’embauche de vos salariés à la réalisation des bulletins de paie, du calcul des cotisations aux déclarations sociales.
✅ Internalisez la gestion de la paie
Gardez le contrôle de vos bulletins tout en bénéficiant de nos outils performants et de nos conseils experts pour sécuriser vos processus et simplifier la gestion interne.
Nous adaptons nos solutions à vos besoins et à la taille de votre entreprise. Avec GlobalPaie, vous profitez d’un service personnalisé, sécurisé et flexible, soutenu par des experts disponibles à chaque étape.
Simplifiez votre paie, réduisez les risques et découvrez comment nous pouvons vous faire gagner du temps dès aujourd’hui.
N’oubliez pas d’activer le son !
Une formule sur mesure
La paie, partout en France et à l’international
Quelle que soit votre situation — que votre entreprise soit basée en France, dans les DOM-TOM ou que vous soyez une société étrangère sans établissement en France — nous avons une solution de paie adaptée à vos besoins.
Nous ajustons nos services en fonction de la taille de votre structure, de votre organisation interne et de vos contraintes. Chaque accompagnement est conçu pour vous offrir fluidité, conformité et sérénité, afin que la gestion de vos bulletins ne soit plus une source d’inquiétude.
Avec GlobalPaie, vous bénéficiez d’une expertise fiable, d’un suivi personnalisé et d’un traitement sécurisé de vos obligations sociales.
Découvrez nos offres et voyez comment nous pouvons rendre la gestion de votre paie simple, sécurisée et efficace.
Gestion de la Paie
Efficace, Sécurisé et Rapide
Votre équipe va être heureuse de vous voir enfin sortir le bout du nez de votre bureau en fin de mois.
Et oui avec Globalpaie c’est possible. Votre gestionnaire de fiche de paie à Bordeaux se charge de tout : contrat de travail, fiche de paie, déclarations sociales obligatoires, formalités de départ d’un salarié…
Vous ne faites plus rien !
Gestion des RH
Simple, Moderne et Intuitif
Il est temps pour vous de dire adieu à votre bon vieux tableau Excel qui vous suit depuis des années. Ici on vous met entre les mains la Ferrari des logiciels RH.
Vos salariés peuvent ainsi effectuer simplement et rapidement leurs demandes de congés, d’absences ou d’acompte. Ils pourront également retrouver en 1 clic leurs fiches de paie et autres documents personnels.
Un logiciel nouvelle génération !
Entreprises Étrangères
Accompagnement sur mesure
Terminé les heures passées à essayer de contacter les organismes pour vos déclarations en France. Avec Globalpaie, retrouvez la lumière au bout du tunnel.
Votre gestionnaire de fiche de paie à Bordeaux réalise pour votre entreprise sans établissement en France, l’ensemble des démarches administratives : immatriculation de l’entreprise sur le territoire français et déclarations sociales obligatoires.
Consacrez-vous à votre véritable métier !
Les avantages d’un gestionnaire de fiche de paie à Bordeaux
Moins de dépenses
・Maîtrise coûts du personnel
・Pas de logiciel à acheter
・Réduction des risques
Gain de temps
・Fini les tableaux Excel
・Fini les recherches interminables
・Les bulletins de paie en 1 clic
Conformité & Sécurité
・Meilleure Sécurité des données
・Gestionnaire Paie dédié
・Fini les recherches des mesures législatives
Nos clients témoignent.
Nous faisons appel à GlobalPaie pour KAZoART depuis quelques mois maintenant, et j’en suis hyper satisfaite. Un partenaire 5 étoiles pour gérer notre Paie au quotidien. Efficace, rapide, rigoureux, toujours dispo et à l’écoute quand on a des questions. Le tout dans des tarifs très raisonnables. Bref, je recommande chaudement GlobalPaie !
Mathilde Le Roy
Fondateur & CEO
De loin le meilleur prestataire de gestion de paie. L’expérience de l’équipe est un véritable gage d’accompagnement de qualité et de sécurité. Global Paie nous accompagne depuis plusieurs années et nous apprécions leurs conseils RH qui permet à notre société d’évoluer dans les meilleures conditions.
Vincent Périllat
Directeur
Au sein de GLOBAL PAIE, vous trouverez une équipe de professionnels très compétents et très à l’écoute de leurs clients, sans oublier leur sympathie !
Le fait d’avoir un interlocuteur dédié est très appréciable et permet d’avoir des réponses très rapidement. Ils peuvent nous épauler sur de nombreux sujets ! c’est un réel plus.
Sandrine Moisan
Assistante de direction
Réactifs, professionnels et sérieux, c’est un véritable plaisir de collaborer avec eux en tant qu’entreprise !
Je recommande vivement Global Paie à toutes les sociétés à la recherche d’un service fiable et de qualité.
Nous sommes ravis de notre collaboration avec l’équipe de Global Paie. Réactifs, professionnels, toujours prêt à répondre aux interrogations !
Les questions fréquentes.
Toutes les réponses à vos questions
Nous n’avons pas encore répondu à votre interrogation ?
N’hésitez pas à contacter les équipes de GlobalPaie.
Pourquoi la gestion de la paie est-elle aussi complexe en France ?
La gestion de la paie française repose sur une réglementation dense et en constante évolution.
Aussi, chaque entreprise doit appliquer le droit du travail, les conventions collectives, les accords d’entreprise et les obligations sociales.
Donc, sans expertise spécifique, il devient difficile de garantir une paie conforme et à jour sur le plan légal.
Quelles sont les erreurs les plus courantes en gestion de la paie ?
Les erreurs de paie concernent souvent le calcul des heures supplémentaires, les absences, les congés payés ou encore les cotisations sociales.
En fait, une simple mauvaise saisie peut impacter le bulletin de salaire et générer un litige salarié.
Par conséquent, une gestion rigoureuse et régulièrement contrôlée reste indispensable pour éviter les redressements et préserver la confiance des collaborateurs.
Quels sont les risques d’une mauvaise gestion de la paie ?
Une paie mal gérée peut entraîner des sanctions URSSAF, des rappels de cotisations et des pénalités financières.
En fait, elle peut également nuire au climat social et à l’image de l’employeur.
Finalement, la paie représente un enjeu stratégique, car elle touche directement à la rémunération et à la motivation des salariés.
À quel moment faut-il envisager d’externaliser la gestion de la paie ?
L’externalisation devient pertinente lorsque la paie prend trop de temps ou génère des erreurs récurrentes.
En fait, elle s’impose souvent lors d’une croissance rapide ou d’une complexification des contrats de travail.
Donc, externaliser permet de se concentrer sur le développement de l’entreprise tout en sécurisant la paie.
Comment s’assurer de la conformité légale en matière de paie ?
Afin de respecter les règles fiscales et de sécurité sociale en perpétuelle évolution, il est essentiel pour les entreprises de s’assurer que les paiements sont effectués en temps voulu et que les documents nécessaires sont correctement remplis et soumis.